El potencial profesional de las personas con autismo

El último número de la prestigiosa revista The Economist dedica su portada al potencial laboral de las personas con autismo, en especial las personas con lo que se conoce como autismo de alto rendimiento o síndrome de asperger. Son personas con unos intereses muy restringidos, de conductas muy repetitivas, que no entienden de dobles sentidos en el lenguaje, chistes o ironías; con problemas para comunicarse con los demás, necesitan rutinas muy marcadas para sentirse seguras, a veces sufren hipersensibilidad (a los ruidos, a las luces, al tacto…). Todo ello, y más, hace que se etiqueten como “los raros”. 

Detrás de sus rarezas (para los que nos consideramos ‘normales') se esconden personas con una inteligencia, a menudo, muy superior a la media, con una gran capacidad de abstracción, de dominio de las matemáticas, de memoria prodigiosa... son talentos hasta ahora desperdiciados  como comenta The Economist. En Gran Bretaña, por ejemplo, sólo un 12 por ciento de los adultos con autismo de alto rendimiento trabajan.  Poco a poco, sin embargo, este talento empieza a ser aprovechado por algunas empresas. 

Es el caso, entre otras, de la danesa Specialisterne, y de su homóloga española  con sede en Esade Creápolies de Sant Cugat del Vallès, Specialisterne.es  que forman y preparan a personas con asperger que luego son contratadas por empresas de informáticas, financieras, etcétera, para labores  que precisan expertos en gestión, control y testeo de bases de datos, capaces de estar horas y horas haciendo trabajos que requieren precisión y concentración pero rutinarios, capaces de detectar pequeños errores…  son trabajadores que, con el apoyo y seguimiento de terapeutas, y con el paraguas de la empresa, están de demostrando que también tienen su sitio en el mercado laboral.  

Aparte de incidir en el potencial laboral y profesional de las personas con autismo, el reportaje pone sobre la mesa el alarmante aumento de la prevalencia de los trastornos del espectro autista (TEA) , fenómeno  al que gobiernos y organismos internacionales deberían prestar más atención y recursos, tanto en investigación, de cara a conocer mejor sus causas y poder hacer un trabajo de prevención, como en las técnicas de detección precoz que permitan poner en marcha cuanto antes tratamientos que minimicen sus secuelas. En Estados Unidos se habla de uno de cada 68 nacimientos: el autismo ya es una de las prioridades del sistema norteamericano de salud.